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原油价格大幅反弹 沥青厂亏损状态延续
发布日期:2011/4/16 13:35:46信息来源:浏览次数:3528

强势争夺人才

发布600人扩军计划

中国电子商务公司正在进行前所未有的人才争夺。大规模扩军旨在满足其快速发展的需求,新进人才将充实到服装创意设计、产品研发、服务支持等业务领域。

电子商务龙头企业更是将目光对准了相关专业人才。

据各家公司披露的招聘计划显示,短时间内,中国B2C公司人才缺口超过20万人。据艾瑞咨询调查数据显示,未来10年,中国电子商务人才缺口将达200多万人。

这场争夺早已暗流涌动,伴随2010年底美国团购鼻祖Groupon宣布进入中国而被最终引爆。Groupon与互联网巨头腾讯合作的团购网站已启动一项千人招聘计划。

中国两大电子商务巨头淘宝、京东商城今年也将各招聘3000人。新近崛起的中国B2C公司也无不悄然加入到人才挖角的大军中来。

垂直品类B2C

与电商巨头的差距在减小

综合平台、垂直品类、网购等电商企业的大规模招聘,将会为电子商务企业带来怎样的未来格局?

目前,我国有影响力的垂直品类B2C公司已达数十家,触角已延伸到各个零售消费领域。垂直品类B2C正在综合电商巨头们短兵相接的硝烟中露出杀手本色。艾瑞数据日前发布了国内前15家电子商务网站的交易情况,到2010年12月,淘宝、京东商城等巨头合计市场占有率占B2C行业总体的70.7%,垂直品类B2C则以近30%的份额对巨头阵营形成紧逼的态势,且垂直品类与综合巨头的份额差距正在加速减小。“当下淘宝、当当、京东商城等巨头已基本完成了培养用户网购习惯的使命,这仅仅是电子商务的初级阶段。”垂直品类B2C已找到克敌制胜的“尚方宝剑”,其具备诸多优势来迎战综合电商巨头。“产品独特性与用户细分性是自有品牌电商的立足之本。”在产品划分上,垂直品类具有专一性,有利于将产品设计、商品的丰富度和服务体验做到极致,垂直品类B2C公司往往扮演着一个行业专家的角色。                                   


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